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人才招聘Job
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广开引才渠道,诚邀四方贤才加盟。
放手使用人才,实现人岗合理配置。
营造留才环境,维系企业核心竞争力。
“海纳百川,让蛟龙腾飞;千舟竞发,任群英争先。”
上海至腾仓储设备有限公司的人才观
人才观
人才是公司首要和根本的要素。就经营而言,无论从哪个角度,人都是第一重要的,公司之间的差距从根本上说是人的差距。公司坚持“技术是根,创新是魂,人才是本”的管理理念。始终把人才作为公司创业之本,竞争之本,发展之本。公司已经形成了敬人敬业,公平竞争,尊重知识和人才的良好企业风气。公司以其独特的人才招聘战略,开阔的事业发展空间,优良的人才成长环境,有效的激励机制和人本的企业文化理念使企业成为人才聚集的高地。
一是为人才营造良好的平台和发展空间-------事业留人
二是在公司的范围内实行各类特殊的分配政策------待遇留人
三是创造优良的文化氛围,不断强化公司内部的亲和力,凝聚力----文化留人
这“三个留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。关于人才的
选拔,使用坚持公正,公平,公开,建立科学的人力资源管理体系。使每一个有能力,有事业心的人都能在建设至腾的事业中发挥字的能力,实现自我抱负。
人才观念: “海纳百川,让蛟龙腾飞,千舟竞发,任群英争先” 胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才。我们希望有更多的人加入至腾事业的行列,有更多的人关注至腾的发展。
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